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工资流水hr会调查吗(hr能查工资流水真假吗)

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工资流水是每一个优秀的入职者都需要准备的,因为这跟你在新的公司薪资有主要的关系,这是证明你在上一家公司给你开的工资,来决定你的能力及有没有虚报工资


本文目录:
 
  1. 工资流水hr会调查吗
  2. 交了工资流水离offer多久
  3. PS流水会被HR发现吗
  4. 入职查流水hr会细看吗
一、工资流水hr会调查吗

小公司不会细看,大公司有专业的会计进行计算季度结算,及最后余额。

有的公司严格的制度下HR是会查看薪资证明的真假的。因为有些公司可能会通过这些议案,并要求你填写这些文件,而不是真正检查他们,但如果你的工资在这个基础上,他们将基本检查他们,他们将不仅相信你提供的。很可能你去的时候会被要求提交任何证据。或者直接看看你不能伪造的东西,比如他看到你缴纳社保的基数。特别是,外国企业非常重视诚信,一旦发现假冒,绝对解雇。报销单上的一张发票被发现有问题,立即驳回。通常情况下,人力资源部在缴纳社保时不会检查您以前的社保缴纳单位。面试时,最好不要选择隐瞒或谎报情况。如果公司关心背景调查,发现你不诚实,它可能不会给你一个offer。


二、交了工资流水离offer多久

你的简历投递出去,到收到面试通知,这个过程的平均时间都不止半个月,有时甚至收到几个月前所投岗位的通知;体检可能算最快的,正常也要4-5天出体检报告;假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留,你也大致要1个月才能办理离职手续,有些单位还有意拖你;新单位的背景调查一般也要半个月,最快7-10天,慢则一个月;报到后的试用期3-6个月的考察,这个时间更长。

三、PS流水会被HR发现吗



PS银行流水是很容易被发现的,因为银行流水数据有那么多,如果通过人工进行P图,是很容易对不上金额,因为每一比的数据都要修改,但是直接做一份流水比P图一份要看,定制的银行流水都是通过银行级别的流水软件进行计算,结算准确,金额准确。

四、
入职查流水hr会细看吗

一般都会注意核实以下几点:


1、看明细,主要就是看提供的工资银行流水是否合理,每笔进出账的时间是否包含在打印范围内,收支余额等是否符合常规逻辑等,当然现在可以选择只打工资,就可以有效规避一些问题;

2、看样式,不同的银行,不同的网点,不同的打印方式都可能对应不同的样式;

3、看纸张,因为专业机构的银行流水,纸张一般都是统一的,部分银行甚至会带有银行的logo。但是由于现在是自助机打流水比较多,所以很多银行都用看起来像A4的纸,但其实这种纸和普通的A4纸还是有一定的区别;

4、看利息,这可是银行流水的关键所在,关于利息的计算是非常精准的,一般人都不会算,但是新公司有专业财务审核人员,算一遍就知道真假与否了;

5、看印章,国内银行有多家,在做银行流水账单的时候,都有着不同的印章,由于现在自助打流水比较常见,自助机一般用的黑色印章,但是也有红色印章的。

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